未経験新人の採用・教育コストは予想以上に高い上に難しい
未経験新人の採用・教育コストは予想以上に高い上に難しいと感じた理由です。
自社サービス＆受託開発会社で継続して採用強化中です
弊社は自社サービス、受託開発を行っている会社ですが継続して採用強化中です。
エンジニアを辞めたくなる３つの壁
過去に実際に体験した「エンジニアを辞めたくなる３つの壁」についての考察です。
スクールに通わず独学を続けてきた未経験新人がとても優秀だった話
スクールに通わず独学を続けてきた未経験新人がとても優秀だった話です。
教育していて辛かった未経験エンジニアの特徴
教育していて辛かった未経験エンジニアの特徴です。
Twitterで「駆け出しエンジニアとつながりたい」のハッシュタグを使っている人をフォローしたくない理由
私がTwitterで「駆け出しエンジニアとつながりたい」のハッシュタグを使っている人をフォ ...
駆け出しエンジニアがすぐフリーランスになっても苦労すると思う理由まとめ②
未経験者や駆け出しエンジニアがすぐフリーランスになっても苦労すると思う理由まとめ②です。
駆け出しエンジニアがすぐフリーランスになっても苦労すると思う理由まとめ①
未経験者や駆け出しエンジニアがすぐフリーランスになっても苦労すると思う理由まとめ①です。